Nuestro propósito es crear una cultura de reconocimiento que valore a los colaboradores y que permita el alineamiento hacia los objetivos de la organización.
Las empresas quieren ver resultados duraderos cuando se trata de desarrollar y fortalecer la cultura, valores empresariales y habiliadades como comunicación asertiva, colaboración, liderazgo positivo, empatía, compromiso, entre otras.
Con MotivaPro se fortalece la felicidad organizacional, clima laboral y el desarrollo de las habilidades esenciales. Porque la acción de valorar e incentivar a los colaboradores por medio del reconocimiento tiene un efecto directo en el bienestar emocional, el liderazgo positivo, la productividad de los colaboradores y el engagement.
En los entornos donde se practica el reconocimiento, hay un incremento en la productividad.
Nuestro equipo interdisciplinario está conformado por profesionales del área de la psicología organizacional, gestión del talento humano e ingeniería de software. Trabajamos para hacer que MotivaPro sea la opción ideal para que las organizaciones logren potenciar el engagement, el alineamiento a los objetivos y la felicidad organizacional.