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Reconociendo el desempeño de tu equipo, construyes una cultura de éxito.

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  • Resúmenes y gráficos de reconocimientos.
  • Distribución de los criterios de reconocimiento.
  • Premios más seleccionadas.
  • Habilidades e interes de tu equipo.
  • Resultados del feedback recibido de tu organización.